由于在消防、竣工验收、环评、管理制度等诸多问题，上栗金水河实验学校于今年8月日被停止办学。但是，该校在停止办学前教职工三个月共计万元左右的工资却一直拖欠未发，这笔欠薪引起了该校教师的愤激，2月8日上午，该校教职工聚集在上栗县政府讨说法。

资料显示，上栗金水河实验学校是由上栗县人民政府批准的十二年一贯制民办寄宿学校。学校占地面积28亩，建筑面积8万平方米，总投资3亿元，设计办学规模66个班，共人。

学校坐落在上栗县城区美丽的金水河畔，英伦式建筑风格，教学、生活设施设备齐全，办学条件优越，具有标准的物理、化学、生物等常规实验室，高规格的云课堂、录播课堂、创客课堂、微视酷VR课堂、全屏一体化黑板、现代化心理教室、开放式图书馆、国学馆等一应俱全。学校拥有一支德艺双馨的高素质师资队伍，从浏阳、萍乡、上栗等地聘请众多资质深厚的老师，其中有省级骨干教师、省市级学科带头人以及区县级学科带头人，并与长沙雅礼中学、湖南师大附中、湖南大学附中、长沙浏阳新文学校、新翰高中、唯美高中等名校结成友好合作学校。

自年9月日学校开学以来，该校老师的工资待遇也比较高。然而，让老师们意想不到的是，这所学校却是在没有通过验收的情况下，就得到了主管部门的批准而开学了，并且持续开学了三年之久。

直到今年8月日，上栗县教育局下达了《关于上栗金水河实验学校停止办学的通告》。通告上说，因上栗金水河实验学校存在消防、竣工验收、环评、管理制度等问题，未按要求进行整改，且对外存在较大债务纠纷，办学申请单位萍乡市新文教育股份有限公司书面提出终止办学要求，学校办学许可证于年5月5日到期,上栗金水河实验学校未在许可期限届满前提出继续办学申请，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，经研究决定:，自年8月日开始，上栗金水河实验学校停止办学，学校不得再开展招生教学活动。

对于已招收的学生，高中部学生可以到萍乡恩信实验学校继续就读，初中部、小学部学生可以到上栗县凤华实验学校或户籍所在地中小学校继续就读。

但是，学校70多名教师5月、6月、7月三个月共计万元左右的工资却一直拖欠未发，8月8日，学校以“致全体教职工一封信”的形式承诺，尽量在“政府返还的学校前期垫付拆迁款中优先解决教职员工工资”，“绝对保证在8月、0月、2月月底分别兑现所欠的5、6、7月工资，阴历年前全面解决工资及福利问题。”然而，半年过去，作为办学的萍乡市新文教育股份有限公司老板，根本没有偿还所欠教师工资，也一直见不到人，使得很多老师无法维持正常的生计。

当天上午，上栗县教育、人社等部门的负责人出来接待了教师代表，县人力资源社会保障局负责人表示，目前劳动监察对学校欠薪一事已经立案，按照程序，如果6个月还没支付欠薪，再申请法院强制执行。

对于出现这样的事情，教师们感到很不解，既然学校在存在消防、竣工验收、环评、管理制度等问题，还没达到办学条件，为什么教育主管部门就给学校颁发办学许可证呢？

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