带你°看上栗

重！磅！

好！消！息！来！啦！

近日，人社部、财政部联合印发《企业年金办法》（人力资源社会保障部令第36号，以下简称《办法》）。

办法明确，企业年金由企业和职工个人共同缴纳，企业年金个人账户中的企业缴费部分及企业缴费的投资收益都可完全归属职工个人。

职工法定退休时，可一次性领取企业年金，职工死亡后企业年金个人账户余额还可以继承。

《办法》将自年2月1日起施行。

缴纳年金有三层意义：

可以弥补养老金不足，退休后多领一份退休工资。

年金采取的是专业信托的模式，与其把钱存在银行，不如那一部分钱缴纳年金，无论是利息还是安全性都比银行要好。

年金的投资渠道十分多元，由专业的机构投资运营，能参与所有的市场和投资品种，充分分散风险，获得稳定收益。

之前知乎上有网友做过一个测算——

对于一个30岁左右的男性员工，企业加上个人月缴费元左右，假设其未来工资不增长，平均年投资收益率稳定在6%，60岁退休后，其个人账户的资金规模可达多万，如果未来其工资收入增加，这笔钱变成多万也是非常有可能的事。

不过，以上的测算是在一个假设状态下的估算，毕竟每个人的工资会涨，养老金政策也许还会有变化哦！

企业年金

1

职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月或者分次领取企业年金，直至个人账户资金领取完毕为止；也可以将本人企业年金个人账户资金用于一次性购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。

2

出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。

3

职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

除了企业年金外，

一直心心念念的养老金~

在即将到来的年里，

终于终于终于又要来一波涨涨涨涨涨涨啦~

是不是一下子说到你的心坎里了呢？

没错！

只要是涨钱的事都能让俺们美滋儿滋儿的！

那么！这次的养老金

到底什么时候涨？涨多少？怎么涨呢？

来来来！话不多说，先看这里！

↓↓↓

养老金上调板上钉钉

其实早在11月1日，

人社部就召开第三季度新闻发布会，

透露了一个重大消息：

养老保险制度明年有重大调整！

消息一出，就给全国的老人们吃了一颗定心丸。

近日，人社部新闻发言人也透露，

全国各地已经基本实现了省级统筹，

将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！

考虑到年经济增长率将会在6%-7%之间，

而社会平均工资也将上调，

养老金也会相应有所上调！

所以养老金上涨已是板上钉钉！

人社部年第三季度新闻发布会上表示

明年先实行基本养老保险基金中央调剂制度

多位专家指出，系列新政的出台

将在一定程度上缓解养老金支付压力

保障退休职工养老金的稳步增长

清华大学公共管理学院杨燕绥教授：

加速发展个人养老，通过个人建立养老资产账户，实行税收减免，让个人在信托、基金和保险之间选择，加强第三支柱建设。

同时倒逼此类金融行业转型升级，以增加养老金积累和百姓权益的维护。

年养老金将实现14连涨

目前，

全国企业退休人员月人均基本养老金

从年的元提高到年的元，

增长了元，年均增长8.8%。

自5年起，我国养老金水平持续稳步提高，

截至年已实现十三连涨。

年养老金十四连涨几无悬念。

年养老保险上涨比例

这么多年，养老金一直再涨，

14连涨并非不可预测，但是大家最关心的是，

养老金能涨多少呢？

收支总额

从新京报获悉，年，

城镇职工养老保险基金收支总规模达到亿元，

比上年增加亿元，增长21.3%。

收入

城镇职工养老保险基金总收入亿元，

比上年增长亿元，增长19.5%；

支出

基金总支出亿元，

比上年增长亿元，增长23.4%。

支出增幅大于收入增幅。

5年～年，

企业退休人员养老金增幅保持在10%。

年涨幅为6.5%、年涨幅为5.5%。

而年养老金的上涨，

要受到多方面因素的影响，比如：

中国经济发展状况、职工工资水平

居民消费价格指数、人口老龄化等……

综合以上各种客观的、主观的因素，

最后得出的结论就是——

年养老金涨幅或略低于年，

约为5%左右，未来可能是4.5%。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华认为：

养老金增长是为了让退休者分享经济发展成果，同时也不会因物价上涨造成生活水平明显下降，因此养老金增长一般会与工资或物价挂钩。

目前中国经济正由高速增长转向中高速增长，加上物价增幅不大，相应的工资和养老金增速也会有所放缓。

事实上，养老金调整作为一种常态机制

在过去十几年中始终增长较快

清华大学公共管理学院杨燕绥教授：

这主要是由于过去退休老人工资基数低。

养老金调整机制应当与通货膨胀率挂钩，从而保障养老金购买力。

年养老金增长率是5.5%，年养老金增长率可能是5%，未来可能是4.5%，呈现与通货膨胀率持平的状态。

中国社科院世界社保研究中心副秘书长齐传钧：

明年养老金的涨幅约为5%左右主要出于两方面考虑——

经济进入新常态，增速相对前几年有所放缓，财政收入增速也出现同样趋势，同时基本养老保险基金支出增速明显大于收入增速，财务可持续性面临一定风险；

美联储开启缩表进程，全球可能进入加息周期，因此通胀压力不大。

年养老金上调的三个步骤

养老金将实现14连涨毫无悬念，

大家期待之心可以理解，但是切莫着急哦~

根据以往养老基金调整情况，

年养老基金上调将分为三个步骤：

第一步：

年4月底前，公布全国平均上调比例；

第二步：

年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；

第三步：

年9月底前，全国完成养老金上调，并将年1月1日起的养老金补发完毕。

一切都得慢慢来！

所以不管哪天会涨，

只要确认一定会涨，涨多少那就OK了！

而且在领取养老金之前，

大家还需要明确一下，

自己到底能不能领取更多的养老金？

退休后领取养老金的三个条件

当然，只要你满足这三个条件，

年养老金上涨就有你的份哦！

条件一：

达到国家规定的退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）；

条件二：

单位和本人按规定缴纳养老保险费；

条件三：

缴费年限累计满15年。

养老金是保障老人退休以后的生活，

缴纳和获取的原理就是：

缴费时间越长，缴费基数越高，

你退休后能拿到的钱就越多！

所以大家不能只看自己领的多少，

也要看看你在职时缴纳了多少才行！

养老金为什么缴的越多越划算？

曾经小编还听到一种说法就是，

如果你不缴养老保险，

把这些钱存起来，

最后得到的钱要比领养老金的钱多多了？

乍一听不禁会让人产生怀疑，

缴纳养老保险真的划算吗？

今天小编就告诉你：必须划算！

老人拿的这笔钱就是养老金，也叫退休金，

保障老人在退休后的生活！

符合规定后，领取唯一条件：

活着！

而且即使你的账户余额用完了，依然可以继续领！

活得越久领的越多~

而且你交社保的同时，

公司也在帮你交（公司交的还更多），

如果你不交了，那公司的部分也停了！

养老金的多少，与社会平均工资有关。

如果你的工资低于平均工资水平，

那你更要交了！

因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，

退休后反而能拿到较高的养老金~

不过这里小编还是要提醒一下大家，

有的人由于年龄大、参保晚、

流动打工、中断缴费等等原因，

到达退休年龄后才发现，

自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年！

如果你也遇到这样的情况，应该怎么办呢？

别急，来给你点建议！

一共有三种方法，

可以根据个人自身的实际情况来选择！

方法一：

继续缴费，至满15年止（建议）

依据人力资源和社会保障部年6月29日发布的《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》的第二条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。而在具体缴费方式上，则由各地依情况进行规定。

方法二：

转入城乡居民基本养老保险

依据《社会保险法》第十六条第二款的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

方法三：

一次性取出个人账户储存额（不建议）

根据《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第三条第二款的规定，如果你退休时累计缴费不足十五年，除了上述两种方法外，还可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

不过，一定要注意：如果你选择“一次性取出”，提取出来的只有你个人账户里的储存额。也就是说，用人单位所缴纳的那部分社会保险费，会被“统筹”掉。

所以建议大家一定要缴纳养老金，

也一定要缴纳足够15年！

最后，缴纳的越多，退休后工资获得的就更多！

趁年轻，一定为未来的自己做好充足的养老准备，

还能减少儿女的养老负担，

绝对是一件两全其美的事！

虽然人人都会老，但是小编最希望大家

能够身体棒棒哒~

养老金多多拿到手软！

来源：人社部、经济参考报、工人日报

各位微友，你们有什么想说的话，欢迎在评论下方留言哦！

-完-

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