二是新农办巡回对各村做垃圾分类示范宣传，向村民推荐新型的垃圾分类方法，从源头上纠正村民错误的处理方式。

　　三是在全乡推广垃圾分类治理工作，使农村生活垃圾分类系统化，促进垃圾的高效回收再利用。通过普及环保及垃圾分类知识，提升全社会对环卫行业的认知，减少环卫工人的工作难度，形成尊重、关心环卫工人的氛围。

　　据悉，此次宣传共发放《垃圾分类宣传知识》余份，悬挂横幅16条，树立各类提示牌30余块。下一步，该乡将积极争取项目资金新建垃圾处理池、壮大农村保洁员队伍。

来源：中国江西网萍乡讯

为保证“两学一做”学习教育开好局、起好步，上栗县鸡冠山乡纵观全局，早谋划、早准备，采取有效措施，做到“三个全面”，确保学习教育迅速预热升温。

　　一是全面营造浓厚学习范围。乡党委坚持“以上率下”、“以点带面”的学习原则，在全乡党员干部中掀起学习高潮。

　　二是彻底清理核查了13个党支部党员的全部信息，理顺党员组织关系，更新党员信息管理台账，确保每名流动党员能就地就近加入组织生活，参与学习教育。

　　三是牢牢把握正确的政治方向，以悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传资料等方式，充分发挥宣传平台的全覆盖作用，切实激发广大党员的学习积极性和主动性。

来源：中国江西网萍乡讯

　当前正值县、乡两级换届，上栗县鸡冠山乡纪委以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，狠抓机关效能和干部作风建设，确保该乡各项中心工作有条不紊推进。

　　一是统筹安排快速到位。该乡快反映，早行动，统一思想，组建了干部作风整顿领导机构，明确工作措施，落实责任。制定了《年度考核方案》和《学习制度》、《考勤制度》、《督查制度》以及信息反馈等制度，确保干部作风整顿取得实效。

　　二是学习教育到位。及时传达贯彻落实省、市、县相关会议精神，先行一步，在机关内部掀起“加强学习转作风，立足岗位抓实效”的热潮，坚持每天3小时的学习时间，通过学习文件精神，撰写学习笔记，心得体会等方式，让全体干部收心，尽快进入工作状态。

　　三是建立长效机制到位。通过党委班子定期研究讨论，书记亲自抓，乡纪委、办公室每天进行不定期查岗，各分管领导、办站所主任不定期查阅学习笔记等方式，通报发现的问题，紧绷干部作风纪律这根弦，让干部也红红脸、出出汗，即知即改，正风肃纪。

　　四是创新工作方法到位。坚持完善机关干部管理制度，狠抓机关干部考勤和服务型党组织建设，切实解决机关运行不高效、干部服务不规范、民情信息不畅通等问题，让干部知道自己该做什么，怎么做。

　　通过以上举措该乡在换届期间做到了不等待、不观望、不松懈、不分心、不折腾，以实际行动经受换届这一特殊的政治考验和组织考验。认真细致地安排好换届的日程和选举事项，统筹换届和改革发展稳定等各项任务，保持各项工作的连续性、稳定性，确保换届平稳开展、日常工作有序推进，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，实现两不误、两促进。

来源：中国江西网萍乡讯

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